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Remuneração

Legislativo discute nova estrutura para CCs e FGs

Fellipe Medeiros/JC - Projeto propõe 38 cargos comissionados e funções gratificadas para otimizar gestão e fortalecer atuação da Câmara.

Os vereadores da Mesa Diretora da Câmara Municipal apresentaram Projeto de Lei (77/2025), que estabelece uma nova organização para os Cargos em Comissão (CCs) e Funções Gratificadas (FGs) no âmbito do Poder Legislativo municipal. A medida visa consolidar e atualizar a legislação vigente, substituindo as Leis nº 5 543/2023 e nº 5 825/2024.

A proposta unifica a estrutura normativa referente a essas funções, promovendo ajustes que, segundo a justificativa do projeto, garantirão maior eficiência na gestão administrativa e agilidade no atendimento das demandas parlamentares e comunitárias. O texto prevê a criação de 38 cargos, distribuídos entre diferentes níveis hierárquicos e funções estratégicas como Diretor Legislativo, Assessor Jurídico, Assessores Parlamentares, Chefes de Gabinete e cargos voltados à comunicação institucional.

Os novos padrões de vencimento variam entre R$ 3.337,22 (CC4/FG4) e R$ 7.389,58 (CC9/FG9), com possibilidade de os cargos serem exercidos tanto por servidores efetivos em regime de função gratificada quanto por nomeações diretas para cargos comissionados. Para os servidores efetivos, a função gratificada representa 40% do valor correspondente ao cargo em comissão, conforme previsto na legislação.

Entre os destaques está a criação de cargos voltados ao fortalecimento da atuação institucional da Câmara, como o assessor para assuntos institucionais, que será responsável por intermediar a comunicação com a sociedade e órgãos públicos, e o Assessor Superior de Comissões, que dará suporte jurídico às atividades legislativas.

O projeto conta com estudo de impacto orçamentário que atesta a viabilidade financeira das mudanças, apontando que há previsão de recursos na Lei Orçamentária Anual (Lei nº 5.826/2024) e conformidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias (Lei nº 5.777/2024). A Mesa Diretora argumenta que a revisão proposta também atende à necessidade de atualização remuneratória para cargos que não foram contemplados pelo reajuste geral concedido aos servidores do Executivo neste ano. A matéria agora segue para avaliação das comissões da Casa Legislativa.

BOX

Remuneração Prevista

Padrão

Remuneração

CC04/FG04

R$ 3.337,22

CC06/FG06

R$ 3.813,97

CC07/FG07

R$ 5.577,94

CC09/FG09

R$ 7.389,58

Cargos

CARGO

QUANTIDADE

PADRÃO CC/FG

REMUNERAÇÃO

Diretor Legislativo

1

CCL9/FGL9

R$ 7.389,58

Assessor Jurídico Legislativo

1

CCL7/FGL7

R$ 5.577,94

Chefe de Gabinete da Presidência

1

CCL7/FGL7

R$ 5.577,94

Chefe de Gabinete

11

CCL7/FGL7

R$ 5.577,94

Assessor Superior de Comissões

1

CCL6/FGL6

R$ 3.813,97

Assessor para Assuntos Institucionais

1

CCL6/FGL6

R$ 3.813,97

Assessor Parlamentar

22

CCL4/FGL4

R$ 3.337,22


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