Trabalho fixou 17 novas teses jurídicas de caráter vinculante por meio do procedimento de reafirmação de jurisprudência. 

As matérias tratadas já estavam pacificadas, ou seja, não há divergências entre as turmas e a Subseção I Especializada em Dissídios Individuais, o que permitiu sua submissão ao rito dos recursos repetitivos para consolidação das teses. Dois temas foram adiados para a próxima sessão. 

TRT4 

As novas testes já estão disponíveis nos sistemas Pangea e Galileu, do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS). 

O Pangea é uma ferramenta que otimiza a pesquisa de precedentes qualificados e decisões vinculantes. Oferece um meio rápido, objetivo e inteligente de pesquisar os mais importantes instrumentos de uniformização jurisprudencial do Judiciário Trabalhista, e pode ser acessado por magistrados, servidores, advogados e cidadãos em geral. 

Já o Galileu é uma solução de inteligência artificial que auxilia magistrados na elaboração de minutas de sentenças, automatizando a redação do relatório (dados das partes, pedidos do reclamante e argumentos de defesa) e fornecendo subsídios para a tomada de decisão. Um dos subsídios é justamente os precedentes qualificados que podem ser aplicados ao caso, como as teses vinculantes do TST. 

Novas teses 

Empregado é demitido após privatização de empresa 
É válida a dispensa imotivada de empregado admitido anteriormente à privatização, ainda que norma interna preexistente à sucessão estabeleça procedimentos e vedações ao desligamento. 
RR 48-55.2022.5.11.0551 

Preclusão em razão de o direito não ter sido exercido no tempo previsto 
A impugnação aos cálculos da sentença líquida proferida na fase de conhecimento somente é admissível por meio da interposição de recurso ordinário, sob pena de preclusão, eis que os cálculos constituem parte integrante da decisão. 
RR 195-19.2023.5.19.0262 

Pedido de correção e entrega do PPP não prescreve, é dever permanente do empregador 
A pretensão de retificação e entrega do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) ostenta natureza meramente declaratória, não se submetendo à prescrição, nos termos do artigo 11, §1º, da CLT. 
RR 219-62.2024.5.12.0050 

Execução do subsidiário sem esgotar o principal 
A demonstração do inadimplemento do devedor principal, em obrigação subsidiária, dispensa o exaurimento prévio da execução contra este e seus sócios, autorizando, desde logo, o redirecionamento da execução para o devedor subsidiário. 
RR 247-93.2021.5.09.0672 

Pedido da estabilidade da gestante, mas foi negado o direito de reintegração ao trabalho, portanto, há o direito de indenização 
A recusa da empregada gestante em retornar ao trabalho, mesmo diante de oferta de emprego pelo empregador, não configura renúncia à garantia prevista no artigo 10, II, “b”, do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias, subsistindo o direito à indenização substitutiva em relação ao período de estabilidade gestacional. 
RR 254-57.2023.5.09.0594 

Confissão ficta é mantida após parte dizer que não sabia dos fatos em depoimento. Justiça nega cerceamento de defesa por indeferir testemunha 
O indeferimento da prova testemunhal fundamentado na presunção de veracidade decorrente de confissão ficta por desconhecimento dos fatos controvertidos pela parte ou seu preposto, em depoimento pessoal, não configura cerceamento de defesa. 
RR 345-60.2024.5.05.0001 

Controles de horários sem assinatura do empregado 
A ausência de assinatura do empregado não afasta, por si só, a validade dos controles de horário. 
RR 425-05.2023.5.05.0342 

Horas extras habituais reconhecidas em juízo 
A supressão total ou parcial do serviço suplementar prestado com habitualidade enseja o pagamento de indenização compensatória, nos moldes da Súmula 291 do TST, ainda que o labor extraordinário tenha sido reconhecido somente em juízo e que sua cessação ou redução decorra da adequação à jornada de trabalho fixada judicialmente. 
RR 499-29.2023.5.10.0016 

Empregado público pode ter redução da jornada sem corte de salário para cuidar de filho com TEA, aplicando-se analogicamente dispositivo da Lei 8.112/1990 
O empregado público que possui filho com transtorno do espectro autista tem direito à redução de jornada, sem diminuição proporcional de remuneração e independentemente de compensação de horário, nas hipóteses dos §§2º e 3º do artigo 98 da Lei 8.112/1990, de aplicação analógica. 
RR 594-13.2023.5.20.0006 

Empresa em recuperação judicial não está obrigada a pagar multas dos artigos 467 e 477 da CLT 
A recuperação judicial, diversamente do que ocorre na falência, não exime a empresa do pagamento das multas previstas nos artigos 467 e 477, §8º, da CLT. 
RRAg 779-10.2023.5.12.0027 

Laudo pericial de outro processo pode ser usado como prova em caso de insalubridade ou periculosidade, mesmo sem concordância da parte contrária 
A utilização de prova pericial emprestada para comprovar insalubridade ou periculosidade é válida, independentemente da concordância da parte contrária, desde que esteja presente a identidade fática entre o processo de origem e o processo em que a prova é utilizada, e seja observado o contraditório na produção da prova original e nos autos em que ela é trasladada, não configurando nulidade processual o indeferimento de nova perícia quando observados esses requisitos. 
RRAg 1000-38.2023.5.23.0107 

Parcelamento do FGTS pelo empregador com a Caixa Econômica não afeta os direitos do trabalhador 
O parcelamento de débitos de FGTS firmado entre o empregador e a Caixa Econômica Federal não impede que o empregado exerça, a qualquer tempo, o direito de requerer na Justiça do Trabalho a condenação ao recolhimento imediato dos valores não depositados. 
RRAg 1397-69.2023.5.09.0016 

Multa do artigo 477, §8º, da CLT deve ser calculada sobre o valor das verbas rescisórias corrigidas e não pagas no prazo legal 
A multa prevista no artigo 477, §8º, da CLT incide sobre todas as parcelas de natureza salarial, não se limitando ao salário-base. 
RR 11070-70.2023.5.03.0043 

Dano moral por atraso ou falta de pagamento das verbas rescisórias depende de prova da violação efetiva dos direitos de personalidade do empregado 
A ausência ou o atraso na quitação das verbas rescisórias, por si só, não configura dano moral indenizável, sendo necessária a comprovação de lesão concreta aos direitos de personalidade do trabalhador. 
RR 21391-35.2023.5.04.0271 

Decisão que rejeita exceção de pré-executividade é interlocutória e não cabe recurso imediato 
A decisão que rejeita a exceção de pré-executividade, sempre que se revestir de natureza interlocutória, é irrecorrível de imediato, à luz do disposto no artigo 893, §1º, da CLT. 
RR 22600-13.2008.5.02.0015 

Redução da capacidade laborativa do empregado gera dano material, e há direito a pensão mensal vitalícia e possibilidade do acúmulo de salário 
É possível a cumulação de pensão pela redução da capacidade laborativa, paga a título de indenização por danos materiais, com o salário recebido pelo trabalhador, por se tratarem de verbas de natureza e de fatos geradores distintos. 
RRAg 1000066-78.2022.5.02.0464 

Condenação subsidiária pode aproveitar depósito recursal feito pelo devedor principal, sem ocorrência de deserção 
O depósito recursal efetuado pelo devedor principal, desde que não tenha requerido sua exclusão da lide, aproveita ao responsável subsidiário. 
RR 1001527-87.2021.5.02.0022